O setor de Recursos Humanos a cada dia ganha mais força, seja na parte operacional ou na estratégica. Trabalhar e lidar com pessoas requer habilidade e capacidade de compreensão. Manter contato direto com seus colaboradores reflete diretamente na cultura de sua empresa, e isso é uma inovação. Inovar é criar, melhorar ou aperfeiçoar algo que já existe.
Você é um Lider Inovador?
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